Anthropic CEO年薪1800万美元，估值或破2万亿美元

根据未公开的IPO招股说明书，Anthropic在2025年为**执行官达里奥·阿莫迪支付了总计1800万美元的薪酬，其中大部分以股权和期权形式发放。这一数字使其在科技行业高管中处于中等水平，而公司在上市前的估值可能已突破2万亿美元。

创始人持股与长期激励

尽管文件未披露具体持股比例，但根据**定价估算，创始团队的股份价值可达数十亿美元。今年7月，阿莫迪及其姐姐、公司总裁丹妮拉·阿莫迪的年薪均上调至140万美元，后者2025年总薪酬包达1640万美元。

两人还将获得额外限制性股票单位（RSUs），部分与持续任职挂钩，另一部分则与公司上市进程绑定。此举旨在确保核心管理层在关键阶段保持稳定。

**财务官克里希纳·劳于2024年加入，获授140万股期权。2025年收入为72万美元，并行权**38.5万美元。公司方面对薪酬细节未作回应。

科技巨头高管薪酬对比

阿莫迪的薪酬高于谷歌与亚马逊的掌门人，但低于英伟达及甲骨文的高管。谷歌的桑达尔·皮查伊2025年薪酬为1090万美元，其中880万美元用于个人安保；亚马逊的安迪·贾西薪酬210万美元，主要用于差旅与安全支出。

依据美国证券交易委员会（SEC）“实际支付薪酬”标准，皮查伊当年总薪酬升至2.139亿美元，贾**1320万美元。甲骨文联席CEO克莱顿·马古尔克以6.275亿美元居首。而SpaceX在上市前仅向埃隆·马斯克支付5.4万美元，承诺若达成7.5万亿美元估值并实现火星移民目标，将授予超级投票权股份。

相较之下，阿莫迪的1800万美元低于标普500企业CEO平均薪酬2280万美元。美国劳工联合会-产业工会联合会指出，该平均值同比上涨21%，若剔除马斯克特斯拉股票计划，涨幅仍显著。

行业评价与公益承诺

薪酬研究机构Equilar总监科特尼·尤认为，对于一家估值超2万亿美元的企业，1800万美元薪酬偏低。她指出，创始人通常不依赖年度薪资，其财富主要来自股权配置。

尤同时表示，阿莫迪在联合创始人中的分配比例，可能低于其他科技巨头高管在上市后的收益份额。

文件中还披露，阿莫迪及其联合创始人承诺将其持有的80%股份捐赠给慈善机构。面对相关提问，公司引用阿莫迪早前发表的文章，强调富人应对人工智能带来的社会问题承担责任，并批评当前科技圈内盛行的“消极慈善观”。

潜在风险与外界质疑

这份261页的招股说明书中有约80页聚焦风险因素，其中包括警告：先进人工智能可能引发“灾难性或存在性威胁”。此前有报道称，该公司已于6月1日秘密提交S-1表格草案。

本周，《财富》杂志采访人工智能专家杨·勒丘恩时，他直言阿莫迪“被误导了”，对其技术路线提出质疑。